開催終了

【中小調剤薬局向け 薬剤師の採用戦略について考える】プレミアムセミナー シーズン2~生き残るための薬局経営者としての決断~ 12/4 Web開催

開催日時:2020年12月4日(金)
プレミアムセミナー シーズン2~生き残るための薬局経営者としての決断~ 10/2 Web開催
2020年10月より開催している プレミアムセミナー シーズン2 ~生き残るための薬局経営者としての決断~。
第3回目の今回は、採用をテーマに講演いたします。
新卒採用・転職市場が活性化するこの時期は、採用戦略を見直す絶好のタイミング。
中小調剤薬局が勝つ「採用戦略」をテーマに、狭間先生とカケハシ中尾が登壇。
人材採用で実践すべき3つのポイント他、明日からできるアイデアをご紹介します

セミナー内容

中小の調剤薬局の経営者が抱える悩みとして「採用」は大きな要素を占めているのではないでしょうか。
特に、春に向けて採用・転職市場の活性化が始まるこの時期は、採用戦略を検討しているタイミングではないでしょうか。
コロナの影響を受けたとはいえ、薬剤師の2020年3月の有効求人倍率は3.34倍(パート含む)と高水準を維持しており、規模の優位性を生かした大手調剤チェーンとは異なる、中小調剤薬局の「中小ならでは」の戦略が必要となってきます。

本セミナーでは、ハザマ薬局が取り組む中小調剤薬局ならではの採用戦略とその成功体験、失敗体験を通じ、中小調剤薬局の経営者がどのように2021年春の採用市場を戦うべきか、そのための採用戦略をお伝えさせていただきます。

また、KAKEHASHIからはMusubiが採用でどのようにお役に立てるかについてお話をさせていただきます。

薬局経営に関するリアルな熱いメッセージが展開され、明日からの薬局経営に向けたヒントが得られるセミナーですので、ぜひご参加ください。

こんな方におススメのセミナーです。

  • 3-9店舗の薬局を展開している経営者の方で下記のようなお悩みをお持ちの方
  • 来春への従業員採用を前に、まだ採用戦略が決定していない
  • 採用市場における中小調剤薬局ならではの戦い方を知りたい

開催概要

開催日時 2020年12月4日(金) 14:00~15:30
会場 オンライン(Web)開催
受講料 無料
プログラム 現状維持が招く、最悪のシナリオ

講演①
狭間先生演題:中小薬局を変える人材採用~実践すべき3つのポイント~

講演②
中尾社長演題:Musubiが薬局の採用にどう影響するか

※各回講演内容が変更になる場合がございます。
主催 PHB Design株式会社/株式会社カケハシ
お問い合わせ 03-6822-4571
備考 【個人情報の取扱いについて】
PHB Design株式会社および株式会社カケハシは、それぞれ、本申込書ご記入いただいた内容を下記目的で利用します。
・サービス向上のための情報提供
・両社がそれぞれ開発提供しているサービスの向上、アフターサービスの提供向上、マーケティング、営業活動、統計情報の作成等

スピーカー

狭間 研至(はざま・けんじ)

狭間 研至(はざま・けんじ)

PHBDesign株式会社 代表取締役社長
一般社団法人 日本在宅薬学会 理事長
1969年、薬局の長男として生まれるも、医師になり内視鏡外科、移植外科にも携わるも、薬局や薬剤師が変われば地域医療が変わる!と、実家のハザマ薬局を継承しファルメディコ株式会社と改組。「調剤薬局」のあり方に、医師、薬局経営者として限界を感じ、在宅療養支援に特化した薬局へと変えていった。そこでの様々な取組や工夫を、日本在宅薬学会とPHBdesign社を設立し、多くの薬剤師、薬局経営者に伝える事で、薬局を変え、地域医療を変えたいと活動している。

中尾 豊(なかお・ゆたか)

中尾 豊(なかお・ゆたか)

株式会社カケハシ 代表取締役社長
医療従事者の家系で生まれ育ち、武田薬品工業株式会社に入社。MRとして活動した後、2016年3月に株式会社カケハシを創業。
経済産業省主催のジャパン・ヘルスケアビジネスコンテストやB Dash Ventures主催のB Dash Campなどで優勝。内閣府主催の未来投資会議 産官協議会「次世代ヘルスケア」に有識者として招聘。

導入事例

「薬歴地獄から解放された」と語る2店舗経営者が、Musubiと向かう、次のステージ。

横浜と都内に2店舗を構える、株式会社ON THE ROAD。創業18年目を迎えた岩倉社長は、地域の一番店をめざすために「Musubiのない薬局経営は、ありえない」と語ります。10年使った電子薬歴からの転換、現場スタッフの葛藤。そして、Musubiを導入して数年経った今、見えている景色について伺いました。

調剤薬局チェーンが挑む、薬歴の標準化。サエラ薬歴プロジェクト

大阪に本社を構え関西・関東に68店舗を展開するサエラ薬局。全店にMusubiを導入し、薬歴のクオリティの底上げを目指した全社的な取り組みを推進されています。プロジェクトリーダーの矢羽田和哉さん、今中直輝さん、林大佑さん、鈴木樹里さんにお集まりいただき、その活動を振り返る座談会を開催しました。

Musubiで薬局が変われば、治療が変わり、患者さんが変わる。

千歳調剤薬局 取締役鈴木雅基さん、涌井砂知子さん、岸本しげ子さん│新潟市に千歳調剤薬局とふたば薬局の2店舗を構える株式会社エムシード。システム活用による業務変革を進めるなかでも、Musubiの導入が薬局を変える大きな一手となったそう。薬剤師の働き方はもちろん、近隣の病院や患者さんにまで波及したその変化について、取締役の鈴木雅基さんと、管理薬剤師の涌井砂知子さん、岸本しげ子さんにお話を伺いました。

Musubiのことがよくわかる資料

資料1
資料2
資料3
資料4