セミナー内容
中小の調剤薬局の経営者が抱える悩みとして「採用」は大きな要素を占めているのではないでしょうか。
特に、春に向けて採用・転職市場の活性化が始まるこの時期は、採用戦略を検討しているタイミングではないでしょうか。
コロナの影響を受けたとはいえ、薬剤師の2020年3月の有効求人倍率は3.34倍(パート含む)と高水準を維持しており、規模の優位性を生かした大手調剤チェーンとは異なる、中小調剤薬局の「中小ならでは」の戦略が必要となってきます。
本セミナーでは、ハザマ薬局が取り組む中小調剤薬局ならではの採用戦略とその成功体験、失敗体験を通じ、中小調剤薬局の経営者がどのように2021年春の採用市場を戦うべきか、そのための採用戦略をお伝えさせていただきます。
また、KAKEHASHIからはMusubiが採用でどのようにお役に立てるかについてお話をさせていただきます。
薬局経営に関するリアルな熱いメッセージが展開され、明日からの薬局経営に向けたヒントが得られるセミナーですので、ぜひご参加ください。