開催日程：2026年10月6日(火)
開催時間：19:30～20:15

こんな方におススメのセミナーです

• エージェント経由の採用コストや手数料高騰に悩んでおり、自社努力による採用力を強化したい薬局経営者・採用担当者様
• 「自社発信したい」とは思っているが日々の業務が忙しくて「何をどう書けばいいか、どう継続すればいいか」分からない方
• 生成AI（ChatGPTやGemini）を実務に導入して、採用コンテンツの企画・執筆・校正の工数を劇的に削減したい方

本セミナーは、「AI活用で成功する薬剤師の採用」をテーマにしたオンラインセミナーの第2弾です。

前半パートでは、興味を持った求職者が最後に着地する「求人票」にフォーカス。条件の羅列から脱却し、大手や競合に埋もれないためのターゲット（ペルソナ）戦略を解説します。後半のパートでは、くるーず薬局の高橋氏をゲストに迎え、外来の合間の時間で成果を出す最新のAI活用ワークフローをお話いただきます。テンプレートに頼らないスカウトメールの自動生成から運用3～4か月で採用に至った実例、さらには経営者の想いを言語化する「ファクトシート」作成術まで、個人情報に配慮しながら採用工数を劇的に削減する実務ノウハウをお届けします。

【ポイント① ：隙間時間を最大化する日常におけるAI活用術】
業務の隙間時間に、AIを活用して求職者へのフォローメール作成などを効率的に行うことで採用業務の負担を軽減する実践テクニックをご紹介します。

【ポイント②：返信率が向上した「個別最適化されたスカウトメール」実例】
候補者の経歴や志向に寄り添った「刺さる」スカウトメールの作成方法を、実際の成功事例とともに公開します。AIを活用して短時間で文面を個別最適化し、ターゲットからの返信率を劇的に向上させる実践的なノウハウをお伝えします。

【ポイント③：社長の熱い想いを翻訳する「ファクトシート」作成術】
経営者の頭の中にある熱意や抽象的なビジョンを、求職者に響く明確な言葉へ変換する「ファクトシート」の作り方を解説します。